目前的機器人大多都是動作緩慢且笨拙的，有時候時常還會鬧一些讓人哭笑不得的問題，不過專家表示，這些問題在升級以后即將被解決。以后社會會發(fā)展成什么樣樣子呢？對此，BPP展開了一番預(yù)測。

　原始社會持續(xù)了約一萬年，農(nóng)業(yè)社會持續(xù)了千年，工業(yè)社會持續(xù)了百年，那么進入信息社會的幾十時年后……我們即將進入增強智能時代？什么是增強智能時代？What is AUGMENTED AGE?一本叫做《智能浪潮》的書給了我們答案。人們常用最具代表性的生產(chǎn)工具來代表一個歷史時期，人類文明的發(fā)展時代歷程：如石器時代，紅銅時代，青銅時代，鐵器時代，黑暗時代，啟蒙時代，蒸汽時代、電氣時代、原子時代等。用這種思維模式來觀照20世紀(jì)，你會說，在近100多年里，人類從電氣時代走向智能。

　今天我們所探索的科技，例如人工智能、基因編輯、納米制造、自動駕駛汽車、機器人、可穿戴設(shè)備和嵌入式計算等，將徹底重新定義人類的下一個時代。我建議將下一個時代稱為增強智能時代（Age of Augmented Intelligence）或者簡單地稱為增強時代，因為嵌入式和個人科技將從根本上增強你的日常生活及行為。也就是說，我們即將被智能高科技包圍。且不管世界是不是能發(fā)展這么快，我們先關(guān)注一下自己行業(yè)的情況——現(xiàn)在AI技術(shù)究竟在會計和法律領(lǐng)域是怎么運用的。

   “高科技”現(xiàn)在充斥著我們的生活，對于會計人來講，不能不提到前段時間德勤和普華永道發(fā)布的財務(wù)機器人。德勤與人工智能企業(yè)Kira Systems合作聯(lián)盟，將人工智能引入會計、稅務(wù)、財會等工作中，代替人類閱讀合同和文件。這一聯(lián)盟是將德勤認(rèn)知技術(shù)上的業(yè)務(wù)洞察力與Kira Systems機器學(xué)習(xí)中的先進技術(shù)相結(jié)合，建立模型快速閱讀復(fù)雜文件，從中攫取和構(gòu)建文本信息以更好地作出分析。把節(jié)省下來的時間用到更有價值的工作中去，讓我們可以更多地關(guān)注戰(zhàn)略問題。

　那么，在機器時代工作需要什么樣的人才呢？我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，120種不同技能、知識和能力的排名突出了兩個關(guān)鍵問題：

 　 1. 知識不是必須的天賦

　　 除了數(shù)學(xué)（占勞動力重要性總數(shù)的87%），管理和管理知識（86%），知識的教育和培訓(xùn)（79%）和計算機和電子知識（72%）。學(xué)術(shù)知識，例如物理或自然科學(xué)，或藝術(shù)和人文學(xué)科，這類知識只對于少數(shù)的勞動力而言是重要的。

　  2. 數(shù)字與技術(shù)技能只是少部分員工所必須的技術(shù)專長

　　 編程技能和技術(shù)設(shè)計只對5%甚至更少的員工來說至關(guān)重要。更重要的是，那些設(shè)計、設(shè)置和操作機械或者技術(shù)系統(tǒng)的技能重要性正在逐漸下降。

　十大最重要屬性由認(rèn)知能力（Cognitive abilities）主導(dǎo)，它影響著人們在處理問題的過程中對知識的獲取與運用。此外還有內(nèi)容技能（Content skills），它包含了在不同領(lǐng)域中需要使用的背景結(jié)構(gòu)和獲取更為具體的技能?？蛻艉蛡€人服務(wù)知識包括提供客戶和個人服務(wù)的原則和過程的知識，例如客戶需求評估，滿足服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶滿意度評估。換句話說，最重要的屬性列表包括基本技能，需要員工與其他人進行互動，了解和溝通的知識和能力。